湖南六建兴发物业管理有限责任公司!

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物业公司着力打造知识型员工
才下通程又下海关

　　
物业公司着力打造知识型员工

　　 2003年1月11日,物业公司在车站路颐而康职业技术培训中心举办了由水电员、保洁员、保安人员80余人参加的“转变观念、调整心态、苦练内功、共同拓展就业之路”的转岗培训班。公司领导唐萌庭到会并做了重要讲话，邀请公司劳动人事部谢文部长，杨柏林处长和颐而康技术培训中心聂海燕老师授课。
　　如何提高员工的素质，已经成为企业迫切需要解决的实际问题。对此，物业公司着力营造有文化、有专业知识的人才成长环境，相继展开了“学知识、学技术”为内容的岗位培训。引导青年从原来的“缺什么、补什么”向“一专多能、一岗多证”的转变；从一纸文凭定终生的传统思想向倡导终生学习的全新理念转变。一年来，80%以上的员工在原有的基础上职业技能提高了一个台阶物业公司的领导班子及重点培养的青年干部7人参加了建设部企业经理资质培训并获得证书：公司各站、科、队主要管理人员50人参加了湖南省物业管理师资质培训均获得物业管理师证书；管理人员20人次参加总公司，公司举办的“WTO”知识培训班、ISO9000内审员和文秘知识培训，中青年职工计算机普及率为90%以上。
　　同时为了进一步提高自身素质和管理能力，领导班子成员3人和部门领导、管理人员20余人参加省委党校大专班、湖南师大物业管理本科班学习，还有数10人参加不同专业的大专、本科学习，物业公司上下形成一股浓厚的学习风气。

兴发物业外墙清洗队承接长沙海关3万平方米业务
才下通程又上海关

兴发物业公司段静而带领的外墙清洗队又传来了喜讯；他们一举击败了近20家竞争对手，顺利地承接了长沙市海关办公楼、宿舍共6栋3万余平方米的外墙清洗业务。兴发高楼“蜘蛛人”才下通程，又上海关，令人瞩目。
海关办公大楼、宿舍外墙全部采用的是雕花墙面，所有建筑都是8层以下的小高层，楼顶未设水源，与通程大酒店相比，清洗难度更大，上楼下楼更频繁、危险。段静而面对困难，毫不畏惧，他说：“要干就要干好，让业主满意；要做就要做得最好，做出六建品牌。”为了不影响大楼的正常办公，不给业主添麻烦，再同时下到地下室一次性上电梯到楼顶开始第二道工序，就这样，他们不厌其烦，不走捷径。在外墙的花雕细纹处，他们用小刷子一遍又一遍地洗刷，有如精雕细刻；拐弯不显眼处更是把好质量关，决不放过每一个细节。
如今，兴发物业外墙清洗队除了在手的任务外，又到长沙市政府、伍家岭立交桥等项目进行跟踪或洽谈。